おしらせ – 茨城県下妻市の地域密着型特別養護老人ホームはなみずきの杜

令和7年度介護職員等処遇改善計画見える化要件について

このアカウントはお客様のアカウントです — Fri, 11 Apr 2025 06:50:42 +0000

当施設は、介護職員等処遇改善加算を算定しております。算定要件の一つである「見える化要件」について、計画書を以下のとおり定めています。（賃金改善部分を除く）

【キャリアパス等について】一部

1.職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件を定めている

2.職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系について定めている

3.就業規則等、明確な根拠規定を書面で整備している

4.研修の機会を設け、勤務シフトの調整、休暇の付与、費用の援助を行う

5.昇給の仕組みの整備がされている

6.改善後の賃金が年額４４０万円以上となる者が１事業所につき１以上となる計画になっている

7.介護福祉士等の配置要件を満たしている

【職場環境等について】

3　他産業からの転職者、中高年齢者、無資格未経験者の採用実績あり

4　職場体験受入実績あり

5　実務者研修受講費用、休暇補助あり

8　上位者によるキャリア面談など定期的な相談の機会の確保（令和６年度より実施）

10　非正規職員から正規職員への転換制度あり

11　有給休暇の取得目標（年６日以上）を定め、取得状況の確認、身近な上司からの声掛け（令和７年度より開始予定）

13　職員相談窓口の設置あり

14　短時間労働者の健康診断実施あり

18　現場課題の抽出、構造化、業務時間の調査実施、委員会の設置

19　５Ｓ活動等の実践による職場環境の整備を実施

23　清掃、給食の業務委託

25 ユニット会議による職場内コミュニケーションの円滑化、勤務環境やケア内容の改善の実施

26　市内中学校の職場体験受入、サロンを開催し地域住民との交流を実施（令和７年度より開始予定）

28　ご利用者・ご家族にアンケートを実施し、謝意等の情報を委員会で共有あり

定款ページを作成いたしました。

このアカウントはお客様のアカウントです — Fri, 01 Nov 2024 05:49:13 +0000

社会福祉法人はくさん定款の定款は、こちらからご確認いただけます。

https://hanamizukinomori.jp/teikan/

介護職員等特定処遇改善加算の見える化要件について

このアカウントはお客様のアカウントです — Tue, 10 Mar 2020 09:33:54 +0000

当施設は、介護職員等特定処遇改善加算を算定しております。算定要件の一つである「見える化要件」について、計画書を以下のとおり定めています。（賃金改善部分を除く）

【支給範囲】

本加算の趣旨である技術・経験のある介護職員の更なる処遇改善と、介護職員の人材確保と定着に重点化を図るため、支給対象範囲は「技術・経験のある介護職員」とし、その定義は「常勤（正職員）の介護福祉士」とする。

【キャリアパスについて】一部

1.職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件を定めている

2.職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系について定めている

3.就業規則等、明確な根拠規定を書面で整備している

4.研修の機会を設け、勤務シフトの調整、休暇の付与、費用の援助を行う

【職場環境等について】

資質の向上

・各種研修受講の休暇の付与や費用の援助

労働環境・処遇の改善

・新人介護職員の新人指導担当制度等導入

・健康、職員休憩室の整備

その他

・非正規職員から正規職員への転換。職員の増員による業務負担の軽減

・地域の児童、生徒や住民との交流による地域包括センターの一員としてのモチベーション向上